482 ビザの取得方法: 2025 年の主な所得基準の変更と雇用主の義務

オーストラリアのサブクラス 482 (一時的技能不足) ビザは、国の経済に貢献したい熟練労働者にとって重要な手段です。ただし、特に所得基準に関して大きな変更が予定されており、雇用主と申請者はこれを理解する必要があります。このブログ投稿では、2025 年 7 月 1 日から発効する主要な更新内容について詳しく説明し、スポンサーと潜在的なビザ保有者の両方に実用的なアドバイスを提供します。

482 ビザと収入要件を理解する:

482 ビザにより、オーストラリアの雇用主は、地元の人材では埋められないポジションに海外の熟練労働者をスポンサーとして雇用することができます。このビザの重要な要素は、スポンサーの労働者が正当な報酬を受け取ることを保証することです。

2025年7月1日からの主な変更点:

• コアスキル所得基準（CSIT）の引き上げ：
  • CSIT は現在の $73,150 から $76,515 に増加します。
  • これはほとんどの 482 ビザ申請に適用されます。
• 専門スキル所得基準の引き上げ:
  • 専門技能所得基準は、$135,000 から $141,210 に引き上げられます。
• 市場レートまたは保証された年間収益:
  • 主なスポンサーである482ビザ保持者は、 より高い 直近の指名承認における保証された年間収入または市場レートのいずれか。
  • これは、雇用主が新たな指名なしに従業員の年間給与を減らして退職年金の増加を吸収することはできないことを意味します。

雇用主の義務と遵守:

• 報酬の見直し：
  • 雇用主は、スポンサーとなっている 482 ビザ保有者の給与を積極的に見直し、2025 年 7 月 1 日までに新しい基準と市場レートを満たしていることを確認する必要があります。
  • 雇用主は、新たな指名がなければ、退職年金の増額を従業員の現在の給与に吸収することはできないことに注意する必要があります。
• 新規推薦申請:
  • 2025 年 7 月 1 日以降に提出される指名は、新しい CSIT $76,515 または年間市場給与率のいずれか高い方の基準を満たす必要があります。
  • 2025 年 7 月 1 日より前に提出された推薦は、その日付までにビザ申請が完了していなくても、新しい CSIT の影響を受けません。
• 給与が低い雇用主への緊急措置:
  • 2025 年 7 月 1 日までに新規指名申請を提出する予定があり、給与が $76,515 未満の場合は、すぐに労働市場テスト (LMT) プロセスを開始してください。
  • LMT では 28 日間の広告期間が必要なので、タイムリーな対応が不可欠です。

既存のビザ保有者への影響:

• 既存の 482 ビザ保持者は、CSIT の増加の影響を受けません。

482ビザ申請を考えている人へのアドバイス:

• 給与要件を理解する: 収入の基準値に注意し、潜在的な雇用主が法的要件を満たす競争力のある給与を提供していることを確認してください。
• 市場レートの調査: オーストラリアでのあなたの職業の市場価格をよく理解し、公正な給与が提示されていることを確認してください。
• 評判の良いスポンサーと協力する: オーストラリアの移民規制を理解し遵守する評判の良い雇用主と提携します。