482 Visa nabigatzea: diru-sarreren atalasearen aldaketak eta enpresaburuen betebeharrak 2025erako

Australiako 482 azpiklasea (Aldi baterako gaitasun eskasia) bisa bide erabakigarria da nazioko ekonomian lagundu nahi duten langile kualifikatuentzat. Hala ere, aldaketa garrantzitsuak daude horizontean, batez ere diru-sarreren atalaseei dagokienez, enpresaburuek eta eskatzaileek ulertu behar dituztenak. Blog-argitalpen honek 2025eko uztailaren 1etik aurrera indarrean sartuko diren funtsezko eguneraketak xedatzen ditu, eta aholku egokiak eskaintzen dizkie babesleei eta bisatu potentzialei.

482 Visa eta Errenta Baldintzak ulertzea:

482 bisak Australiako enpresaburuei atzerriko langile kualifikatuak babesteko aukera ematen die tokiko talentuarekin bete ezin dituzten postuetarako. Bisa honen osagai kritikoa babestutako langileek bidezko kalte-ordaina jasotzen dutela ziurtatzea da.

2025eko uztailaren 1etik aurrerako aldaketa nagusiak:

• Oinarrizko gaitasunen diru-sarreren atalasea (CSIT) igoera:
  • CSIT $76.515era igoko da, egungo $73.150etik gora.
  • Hau 482 bisa izendapen gehienei aplikatzen zaie.
• Espezialisten gaitasunen diru-sarreren atalasearen igoera:
  • Espezialisten Gaitasunen Errentaren Atalasea $141.210era igoko da, $135.000ra.
• Merkatu-tasa edo urteko irabazi bermatuak:
  • Garrantzitsua da gogoratzea babestutako 482 bisatu nagusiei ordaindu behar zaiela gorago Azken izendapenaren onespenean urteko irabazi bermatuak edo merkatu-tasa.
  • Horrek esan nahi du enplegatzaileak ezin duela langileen urteko soldata murriztu jubilatuen igoerak xurgatzeko izendapen berririk gabe.

Enpresaburuaren betebeharrak eta betetzea:

• Ordainsaria berrikustea:
  • Enpresaburuek babestutako 482 bisatuen soldatak modu proaktiboan berrikusi beharko lituzkete, 2025eko uztailaren 1erako atalase eta merkatu-tasa berriak betetzen dituztela ziurtatzeko.
  • Enpresaburuek jakin behar dute errentaren igoerak ezin direla langileen egungo soldatan xurgatu, izendapen berririk gabe.
• Izendapen eskaera berriak:
  • 2025eko uztailaren 1ean edo ondoren aurkeztutako izendapenek $76.515 CSIT berria edo urteko merkatuko soldata-tasa bete beharko dute, zeina handiagoa den.
  • 2025eko uztailaren 1a baino lehen aurkeztutako izendapenek ez dute CSIT berriak eraginik, bisa eskaera data hori baino lehen amaitu ez bada ere.
• Soldata baxuagoak dituzten enpresaburuentzako premiazko ekintza:
  • 2025eko uztailaren 1a baino lehen izendapen-eskaera berri bat aurkezteko asmoa baduzu, eta soldata $76.515-tik beherakoa bada, hasi berehala lan-merkatuko probak (LMT) prozesua.
  • LMT-k 28 eguneko publizitate-epe osoa behar du, beraz, ezinbestekoa da ekintza puntuala.

Lehendik dauden Visa Titularrek duten eragina:

• Lehendik dauden 482 bisatuek ez dute CSITaren igoerak eraginik.

482 Visa eskatzaile potentzialentzako aholkuak:

• Ulertu soldata-baldintzak: Kontuan izan diru-sarreren atalaseak eta ziurtatu zure balizko enplegatzaileak legezko baldintzak betetzen dituen soldata lehiakorra eskaintzen duela.
• Ikerketa-merkatuaren prezioak: Ezagutu Australian zure lanbidearen merkatuko tasak soldata justu bat eskaintzen dizutela ziurtatzeko.
• Entzute handiko babesleekin lan egin: Elkartu enplegatzaile ospetsuekin, Australiako immigrazio araudia ulertzen eta betetzen dutenak.