การนำทางวีซ่า 482: การเปลี่ยนแปลงเกณฑ์รายได้หลักและภาระผูกพันของนายจ้างสำหรับปี 2025

วีซ่าออสเตรเลียประเภท 482 (การขาดแคลนทักษะชั่วคราว) เป็นช่องทางสำคัญสำหรับแรงงานที่มีทักษะที่ต้องการมีส่วนสนับสนุนเศรษฐกิจของประเทศ อย่างไรก็ตาม มีการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญกำลังจะเกิดขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งเกี่ยวกับเกณฑ์รายได้ที่นายจ้างและผู้สมัครจำเป็นต้องเข้าใจ โพสต์บล็อกนี้จะอธิบายการอัปเดตสำคัญที่จะมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2025 และให้คำแนะนำที่สามารถดำเนินการได้สำหรับทั้งผู้สนับสนุนและผู้ถือวีซ่าที่มีศักยภาพ

ทำความเข้าใจเกี่ยวกับวีซ่า 482 และข้อกำหนดด้านรายได้:

วีซ่า 482 อนุญาตให้ผู้จ้างงานชาวออสเตรเลียสนับสนุนแรงงานที่มีทักษะจากต่างประเทศสำหรับตำแหน่งที่พวกเขาไม่สามารถจ้างคนในท้องถิ่นได้ องค์ประกอบที่สำคัญประการหนึ่งของวีซ่านี้คือการทำให้แน่ใจว่าแรงงานที่ได้รับการสนับสนุนจะได้รับค่าตอบแทนที่ยุติธรรม

การเปลี่ยนแปลงที่สำคัญตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2568:

• เพิ่มเกณฑ์รายได้ทักษะหลัก (CSIT):
  • CSIT จะเพิ่มขึ้นเป็น $76,515 จาก $73,150 ในปัจจุบัน
  • ข้อกำหนดนี้ใช้กับการเสนอชื่อวีซ่า 482 ส่วนใหญ่
• เพิ่มเกณฑ์รายได้ทักษะเฉพาะทาง:
  • เกณฑ์รายได้ทักษะผู้เชี่ยวชาญจะเพิ่มขึ้นเป็น $141,210 จากเดิม $135,000
• อัตราตลาดหรือรายได้ประจำปีที่รับประกัน:
  • สิ่งสำคัญคือต้องจำไว้ว่าผู้ถือวีซ่า 482 ที่ได้รับการสนับสนุนหลักจะต้องได้รับการชำระเงิน สูงกว่า ทั้งของรายได้ประจำปีที่รับประกันตามการอนุมัติการเสนอชื่อครั้งล่าสุดหรืออัตราตลาด
  • นั่นหมายความว่านายจ้างไม่สามารถลดเงินเดือนประจำปีของพนักงานเพื่อรองรับการเพิ่มขึ้นของเงินบำนาญได้หากไม่มีการเสนอชื่อใหม่

ภาระผูกพันและการปฏิบัติตามของนายจ้าง:

• การทบทวนค่าตอบแทน:
  • นายจ้างควรตรวจสอบเงินเดือนของผู้ถือวีซ่า 482 ที่ได้รับการสนับสนุนอย่างจริงจังเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาตรงตามเกณฑ์และอัตราตลาดใหม่ภายในวันที่ 1 กรกฎาคม 2025
  • นายจ้างควรตระหนักว่าการเพิ่มเงินบำเหน็จบำนาญไม่สามารถดูดซึมเข้าสู่เงินเดือนปัจจุบันของพนักงานได้หากไม่มีการเสนอชื่อใหม่
• ใบสมัครการเสนอชื่อใหม่:
  • การเสนอชื่อที่ยื่นในวันที่ 1 กรกฎาคม 2025 ขึ้นไป จะต้องเป็นไปตาม CSIT ฉบับใหม่ของ $76,515 หรืออัตราเงินเดือนประจำปีตามตลาดแล้วแต่จำนวนใดจะสูงกว่า
  • การเสนอชื่อที่ยื่นก่อนวันที่ 1 กรกฎาคม 2025 จะไม่ได้รับผลกระทบจาก CSIT ใหม่ แม้ว่าการสมัครวีซ่าจะยังไม่เสร็จสิ้นก่อนวันดังกล่าวก็ตาม
• การดำเนินการเร่งด่วนสำหรับนายจ้างที่มีเงินเดือนน้อย:
  • หากคุณตั้งใจที่จะยื่นใบสมัครการเสนอชื่อใหม่ก่อนวันที่ 1 กรกฎาคม 2025 และมีเงินเดือนต่ำกว่า $76,515 ให้เริ่มกระบวนการทดสอบตลาดแรงงาน (LMT) ทันที
  • LMT ต้องมีระยะเวลาโฆษณาเต็ม 28 วัน ดังนั้นการดำเนินการทันเวลาจึงเป็นสิ่งสำคัญ

ผลกระทบต่อผู้ถือวีซ่าปัจจุบัน:

• ผู้ถือวีซ่า 482 ที่มีอยู่จะไม่ได้รับผลกระทบจากการปรับขึ้นของ CSIT

คำแนะนำสำหรับผู้สมัครวีซ่า 482:

• เข้าใจความต้องการเงินเดือน: ตระหนักถึงเกณฑ์รายได้และให้แน่ใจว่านายจ้างของคุณเสนอเงินเดือนที่สามารถแข่งขันได้และตรงตามข้อกำหนดทางกฎหมาย
• อัตราตลาดการวิจัย: ทำความคุ้นเคยกับอัตราตลาดสำหรับอาชีพของคุณในออสเตรเลียเพื่อให้แน่ใจว่าคุณได้รับเงินเดือนที่ยุติธรรม
• ทำงานร่วมกับผู้สนับสนุนที่มีชื่อเสียง: ร่วมมือกับนายจ้างที่มีชื่อเสียงซึ่งเข้าใจและปฏิบัติตามกฎระเบียบการย้ายถิ่นฐานของออสเตรเลีย