482 වීසා බලපත්‍රය භාවිතා කිරීම: 2025 සඳහා ප්‍රධාන ආදායම් සීමාවන් වෙනස් කිරීම සහ සේවායෝජක වගකීම්

ඕස්ට්‍රේලියානු උපපංතිය 482 (තාවකාලික කුසලතා හිඟය) වීසා බලපත්‍රය ජාතියේ ආර්ථිකයට දායක වීමට අපේක්ෂා කරන කුසලතා ඇති සේවකයින් සඳහා තීරණාත්මක මාර්ගයකි. කෙසේ වෙතත්, සැලකිය යුතු වෙනස්කම් ක්ෂිතිජයේ පවතී, විශේෂයෙන් ආදායම් සීමාවන් සම්බන්ධයෙන්, සේවායෝජකයින් සහ අයදුම්කරුවන් තේරුම් ගත යුතුය. මෙම බ්ලොග් සටහන 2025 ජූලි 1 වන දින සිට ක්‍රියාත්මක වන ප්‍රධාන යාවත්කාලීන කිරීම් බිඳ දමයි, සහ අනුග්‍රාහකයින් සහ විභව වීසා දරන්නන් යන දෙපිරිසටම ක්‍රියාකාරී උපදෙස් සපයයි.

482 වීසා සහ ආදායම් අවශ්‍යතා අවබෝධ කර ගැනීම:

482 වීසා බලපත්‍රය මඟින් ඕස්ට්‍රේලියානු සේවා යෝජකයින්ට දේශීය දක්ෂතා ඇතිව පිරවිය නොහැකි තනතුරු සඳහා දක්ෂ විදේශීය සේවකයින්ට අනුග්‍රහය දැක්වීමට ඉඩ සලසයි. මෙම වීසා බලපත්‍රයේ තීරණාත්මක අංගයක් වන්නේ අනුග්‍රහය දක්වන සේවකයින්ට සාධාරණ වන්දි ලැබෙන බව සහතික කිරීමයි.

2025 ජූලි 1 සිට ප්‍රධාන වෙනස්කම්:

• මූලික කුසලතා ආදායම් සීමාව (CSIT) වැඩිවීම:
  • CSIT වත්මන් $73,150 සිට $76,515 දක්වා ඉහළ යනු ඇත.
  • මෙය බොහෝ 482 වීසා නාමයෝජනා සඳහා අදාළ වේ.
• විශේෂඥ කුසලතා ආදායම් සීමාව වැඩිවීම:
  • විශේෂඥ කුසලතා ආදායම් සීමාව $135,000 සිට $141,210 දක්වා ඉහළ යනු ඇත.
• වෙළඳපල අනුපාතය හෝ සහතික කළ වාර්ෂික ඉපැයීම්:
  • ප්‍රාථමික අනුග්‍රහය ලත් 482 වීසා බලපත්‍රලාභීන්ට ගෙවිය යුතු බව මතක තබා ගැනීම ඉතා වැදගත් වේ ඉහළ මෑත කාලීන නාමයෝජනා අනුමැතියේ සහතික කළ වාර්ෂික ඉපැයීම් හෝ වෙළඳපල අනුපාතය.
  • මෙයින් අදහස් කරන්නේ නව නාමයෝජනා නොමැතිව සේවා යෝජකයෙකුට විශ්‍රාම වැටුප් වැඩිවීම් අවශෝෂණය කර ගැනීම සඳහා සේවකයාගේ වාර්ෂික වැටුප අඩු කළ නොහැකි බවයි.

සේවායෝජකයාගේ බැඳීම් සහ අනුකූලතාව:

• වේතනය සමාලෝචනය කිරීම:
  • 2025 ජූලි 1 වන දින වන විට නව සීමාවන් සහ වෙළඳපල අනුපාත සපුරාලීම සහතික කිරීම සඳහා සේවා යෝජකයින් ඔවුන්ගේ අනුග්‍රහය ලත් 482 වීසා බලපත්‍රලාභීන්ගේ වැටුප් කල්තියා සමාලෝචනය කළ යුතුය.
  • නව නාමයෝජනා නොමැතිව, විශ්‍රාම වැටුප් වැඩිවීම් සේවකයාගේ වත්මන් වැටුපට අවශෝෂණය කර ගත නොහැකි බව සේවා යෝජකයින් දැන සිටිය යුතුය.
• නව නාමයෝජනා අයදුම්පත්:
  • 2025 ජූලි 1 වන දින හෝ ඊට පසු ඉදිරිපත් කරන ලද නාමයෝජනා, $76,515 හි නව CSIT හෝ වාර්ෂික වෙළඳපොළ වැටුප් අනුපාතය, යන දෙකෙන් වැඩි දෙය සපුරාලිය යුතුය.
  • 2025 ජූලි 1 වන දිනට පෙර ගොනු කරන ලද නාමයෝජනා සඳහා, එම දිනයට පෙර වීසා අයදුම්පත අවසන් කර නොමැති වුවද, නව CSIT මගින් බලපෑමක් සිදු නොවේ.
• අඩු වැටුප් සහිත සේවා යෝජකයින් සඳහා හදිසි ක්‍රියාමාර්ග:
  • ඔබ 2025 ජූලි 1 වන දිනට පෙර නව නාමයෝජනා අයදුම්පතක් ඉදිරිපත් කිරීමට අදහස් කරන්නේ නම් සහ වැටුප රු. $76,515 ට අඩු නම්, වහාම ශ්‍රම වෙළඳපොළ පරීක්ෂණ (LMT) ක්‍රියාවලිය ආරම්භ කරන්න.
  • LMT සඳහා සම්පූර්ණ දින 28ක වෙළඳ දැන්වීම් කාලයක් අවශ්‍ය වේ, එබැවින් කාලෝචිත ක්‍රියාමාර්ග අත්‍යවශ්‍ය වේ.

පවතින වීසා බලපත්‍රලාභීන් කෙරෙහි බලපෑම:

• CSIT වැඩිවීමෙන් දැනට සිටින 482 වීසා දරන්නන්ට බලපෑමක් සිදු නොවේ.

විභව 482 වීසා අයදුම්කරුවන් සඳහා උපදෙස්:

• වැටුප් අවශ්‍යතා තේරුම් ගන්න: ආදායම් සීමාවන් පිළිබඳව දැනුවත් වන්න සහ ඔබේ විභව සේවායෝජකයා නීතිමය අවශ්‍යතා සපුරාලන තරඟකාරී වැටුපක් ලබා දෙන බවට සහතික වන්න.
• පර්යේෂණ වෙළඳපොළ අනුපාත: ඔබට සාධාරණ වැටුපක් පිරිනමන බව සහතික කිරීම සඳහා ඕස්ට්‍රේලියාවේ ඔබේ රැකියාව සඳහා වෙළඳපල අනුපාත පිළිබඳව හුරුපුරුදු වන්න.
• කීර්තිමත් අනුග්‍රාහකයින් සමඟ වැඩ කරන්න: ඕස්ට්‍රේලියානු ආගමන රෙගුලාසි තේරුම් ගෙන ඒවාට අනුකූල වන කීර්තිමත් සේවා යෝජකයින් සමඟ හවුල් වන්න.