エンジニアオーストラリアのスキル評価が拒否される5つの理由

Engineers Australia (EA) のスキル評価は、オーストラリアへの移住を希望するエンジニアにとって重要なステップです。評価に合格すると、資格と経験が証明され、オーストラリアでの夢への道が開かれます。しかし、多くの申請者はよくある間違いが原因で不合格になります。これらの落とし穴を理解することが、スムーズで成功する申請の鍵となります。Engineers Australia のスキル評価が不合格になる可能性がある 5 つの理由を以下に示します。

1. 職務経験の証拠が不正確:

職務経験は評価の重要な要素です。曖昧または不完全な文書は警告となる可能性があります。雇用通知書が包括的であり、以下の内容が含まれていることを確認してください。

• あなたの正式な役職名
• あなたの責任の詳細な説明
• 雇用開始日と終了日
• 会社のレターヘッドと正式な署名
• 確認のための連絡先情報

2. CDR（能力実証レポート）における盗用:

CDRはあなたのエンジニアリングスキルと経験を披露するチャンスです。盗作されたコンテンツを提出することは重大な違反行為です。EAはTurnitinソフトウェアを使用してコピーされたコンテンツを検出します。あなたのCDR しなければならない オリジナルで、あなた自身の個人的な経験に基づいた内容にしてください。テンプレートの使用や他の応募者からのコピーは避けてください。信憑性が最も重要です。

3. 不正確な書類または期限切れの書類:

期限切れ、無効、または不適切に認証された文書を提出すると、却下される可能性があります。すべての文書が最新であり、関係当局によって正式に認証されていることを確認してください。有効期限に細心の注意を払い、必要な文書がすべて申請書に含まれていることを確認してください。最新の要件については、EA の文書チェックリストを再確認してください。

4. 資格と職業の不一致:

あなたのエンジニアリング資格と職務経験は、指定された ANZSCO (オーストラリアおよびニュージーランドの職業標準分類) コードと一致している必要があります。あなたの経歴と指定された職業が一致しない場合は、不合格になる可能性があります。ANZSCO コードを慎重に調べ、あなたのスキルと経験を正確に反映するものを選択してください。

5. EAガイドラインに従わない:

EA には、スキル評価に関する特定のガイドラインと要件があります。適切なフォーマット、継続的専門能力開発 (CPD) 要件の完了、移行スキル評価ルールの順守など、これらのルールに従わないと、拒否される可能性があります。申請を提出する前に、EA の公式 Web サイトとガイドラインを徹底的に確認してください。常に情報を入手することが重要です。

スキル評価を成功させるには、これらの間違いを避けてください。

スキル評価に合格することは、オーストラリアでエンジニアとしてのキャリアを積むための第一歩です。よくある落とし穴を理解し、必要な予防策を講じることで、良い結果が得られる可能性が大幅に高まります。

Engineers Australia のスキル評価に関してサポートが必要ですか?

EA スキル評価の複雑さを理解するのは困難な場合があります。Amesgroup には、エンジニアの申請をサポートすることを専門とする、プロフェッショナルで認定された移民エージェントのチームがあります。私たちは、次の点でお客様をサポートします。

• 必要な書類を集めて準備する
• CDRがオリジナルであり、EA基準を満たしていることを確認する
• 正しいANZSCOコードを選択してください
• 評価プロセス全体をナビゲートする

あなたの将来を偶然に任せないでください。今すぐ Amesgroup にご連絡いただき、オーストラリアのエンジニアリングの夢の実現をお手伝いさせてください。www.amesgroup.com.au