482 viisaga navigeerimine: peamised sissetulekuläve muudatused ja tööandja kohustused 2025. aastaks

Austraalia alamklassi 482 (ajutine oskuste puudujäägi) viisa on ülioluline viis oskustöölistele, kes soovivad panustada riigi majandusse. Siiski on silmapiiril olulised muudatused, eelkõige sissetulekute piirmäärade osas, millest tööandjad ja taotlejad peavad aru saama. See ajaveebi postitus sisaldab 1. juulil 2025 jõustuvaid peamisi uuendusi ja annab praktilisi nõuandeid nii sponsoritele kui ka potentsiaalsetele viisaomanikele.

482 viisa- ja sissetulekunõuete mõistmine:

482 viisa võimaldab Austraalia tööandjatel sponsoreerida kvalifitseeritud ülemeremaade töötajaid ametikohtadele, mida nad ei suuda täita kohalike talentidega. Selle viisa kriitiline komponent on tagada, et sponsoreeritud töötajad saaksid õiglast hüvitist.

Peamised muudatused alates 1. juulist 2025:

• Põhioskuste sissetulekuläve (CSIT) tõus:
  • CSIT tõuseb praeguselt $73 150-lt $76 515-ni.
  • See kehtib enamiku 482 viisataotluse kohta.
• Spetsialistide oskuste sissetuleku künnise tõus:
  • Spetsialistide oskuste sissetuleku künnis tõuseb $141 210-ni, võrreldes $135 000-ga.
• Turumäär või garanteeritud aastakasum:
  • Oluline on meeles pidada, et esmaselt sponsoreeritud 482 viisaomanikule tuleb maksta kõrgemale kas viimase nomineerimise heakskiidu alusel garanteeritud aastakasumist või turukursist.
  • See tähendab, et tööandja ei saa ilma uue ametisse nimetamata alandada töötajate aastapalka, et katta pensioni tõusu.

Tööandja kohustused ja järgimine:

• Tasu ülevaatamine:
  • Tööandjad peaksid ennetavalt üle vaatama oma sponsoreeritud 482 viisaomaniku palgad, et tagada nende vastavus uutele piirmääradele ja turumääradele 1. juuliks 2025.
  • Tööandjad peaksid teadma, et vanaduspensioni tõusu ei saa ilma uue ametisse nimetamiseta neelata töötajate praegusesse palka.
• Uued kandideerimisavaldused:
  • 1. juulil 2025 või hiljem esitatud kandidaadid peavad vastama uuele CSIT-le $76 515 või iga-aastasele turu palgamäärale, olenevalt sellest, kumb on kõrgem.
  • Uus CSIT ei mõjuta kandidaate, mis on esitatud enne 1. juulit 2025, isegi kui viisataotlust ei vormistata enne seda kuupäeva.
• Kiireloomulised meetmed madalama palgaga tööandjatele:
  • Kui kavatsed esitada uue kandideerimisavalduse enne 1. juulit 2025 ja palk on alla $76 515, alusta koheselt tööturu testimise (LMT) protsessi.
  • LMT nõuab tervet 28-päevast reklaamiperioodi, seega on õigeaegne tegutsemine hädavajalik.

Mõju olemasolevatele viisaomanikele:

• CSITi tõus ei mõjuta olemasolevaid 482 viisaomanikku.

Nõuanded potentsiaalsetele 482 viisataotlejatele:

• Palganõuete mõistmine: Olge teadlik sissetulekute piirmääradest ja veenduge, et teie potentsiaalne tööandja pakuks konkurentsivõimelist palka, mis vastab seaduse nõuetele.
• Uurige turuhindu: Tutvuge oma ametikoha turuhindadega Austraalias, et tagada teile õiglase palga pakkumine.
• Töötage koos mainekate sponsoritega: Tehke koostööd usaldusväärsete tööandjatega, kes mõistavad ja järgivad Austraalia immigratsioonieeskirju.