ඕස්ට්‍රේලියාවේ ඔබේ ප්‍රජා සේවක කුසලතා තක්සේරුව ගැන සිතනවාද? ඉස්මතු කළ යුතු ප්‍රධාන කාර්යයන්!

ඉතින්, ඔබ ඒ ඕස්ට්‍රේලියානු සිහිනය ඉලක්ක කරගෙන සිටින අතර ප්‍රජා සේවකයෙකු ලෙස ඔබේ කුසලතා තක්සේරු කර ගැනීමට අවශ්‍යද? අපූරුයි! දක්ෂ ප්‍රජා වෘත්තිකයන් සඳහා ඕස්ට්‍රේලියාවේ ඉල්ලුම වැඩිවෙමින් පවතින අතර, ඔබේ අත්දැකීම් ඵලදායී ලෙස ප්‍රදර්ශනය කිරීම ඉතා වැදගත් වේ. මෙම බ්ලොගය ඔබේ රැකියා යොමු කිරීම් සහ ලියකියවිලි වල ඔබේ අයදුම්පත ශක්තිමත් කිරීම සඳහා අවධාරණය කළ යුතු මූලික කාර්යයන් පිළිබඳව සොයා බලනු ඇත. ඕස්ට්‍රේලියානු ප්‍රමිතීන්ට අනුකූල වන අත්‍යවශ්‍ය වගකීම් අපි බිඳ දමමු.

ඔබේ අත්දැකීම් තුළ අවධාරණය කළ යුතු ප්‍රධාන කාර්යයන්:

ඔබේ රැකියා යොමු කිරීම් සකස් කිරීමේදී, මෙම කාර්යයන් කැපී පෙනෙන ලෙස ඉදිරිපත් කර ඇති බවට වග බලා ගන්න:

• සේවාලාභී තක්සේරුව සහ වැඩසටහන් සංවර්ධනය:
  
  • "සේවාදායකයින්ගේ අවශ්‍යතා තක්සේරු කිරීම සහ අධ්‍යාපනික, පුහුණු සහ සහාය වැඩසටහන් සැලසුම් කිරීම, සංවර්ධනය කිරීම සහ ක්‍රියාත්මක කිරීම."
  • මෙය විවිධ සේවාදායක අවශ්‍යතා තේරුම් ගැනීමට සහ බලපෑම් සහිත මැදිහත්වීම් නිර්මාණය කිරීමට ඔබට ඇති හැකියාව පෙන්නුම් කරයි.
  • මගේ අත්දැකීමෙන් උදාහරණයක්: "අලුතින් පැමිණි සංක්‍රමණිකයින්ට ඕස්ට්‍රේලියානු සමාජයට අනුවර්තනය වීමට උපකාර කිරීම සඳහා මම වැඩසටහනක් සැලසුම් කර ක්‍රියාත්මක කළ අතර එයට භාෂා පුහුණුව සහ සංස්කෘතික ඒකාබද්ධතා වැඩමුළු ඇතුළත් විය."
• සේවාදායක සම්මුඛ සාකච්ඡා සහ අවශ්‍යතා විශ්ලේෂණය:
  
  • "සේවාදායකයින් සම්මුඛ සාකච්ඡා කිරීම සහ දුෂ්කරතා වල ස්වභාවය සහ ප්‍රමාණය තක්සේරු කිරීම."
  • "සේවාදායකයින්ගේ ප්‍රගතිය නිරීක්ෂණය කිරීම සහ වාර්තා කිරීම."
  • සම්පූර්ණ තක්සේරු කිරීම් සිදු කිරීමට සහ සේවාදායකයින්ගේ ප්‍රගතිය නිරීක්ෂණය කිරීමට ඔබට ඇති හැකියාව ඉස්මතු කරන්න.
  • මගේ අත්දැකීමෙන් උදාහරණයක්: "ගෘහස්ථ හිංසනය අත්විඳින සේවාදායකයින් සමඟ මම සවිස්තරාත්මක බඳවා ගැනීමේ සම්මුඛ සාකච්ඡා පැවැත්වුවා, ඔවුන්ගේ තත්වයන් සහ ප්‍රගතිය නිවැරදිව ලේඛනගත කළා."
• යොමු කිරීම සහ ජාලකරණය:
  
  • "අමතර උපකාර ලබා දිය හැකි ආයතන වෙත සේවාදායකයින් යොමු කිරීම."
  • "ප්‍රජා ගැටළු පිළිබඳව ප්‍රජා කණ්ඩායම්, සුභසාධන ආයතන, රජයේ ආයතන සහ පෞද්ගලික ව්‍යාපාර සමඟ සම්බන්ධ වීම සහ ප්‍රජා සම්පත් සහ සේවා පිළිබඳ දැනුවත්භාවය ප්‍රවර්ධනය කිරීම."
  • සුදුසු සම්පත් සමඟ සේවාදායකයින් සම්බන්ධ කිරීමට සහ ශක්තිමත් ප්‍රජා ජාල ගොඩනැගීමට ඔබේ හැකියාව ප්‍රදර්ශනය කරන්න.
  • මගේ අත්දැකීමෙන් උදාහරණයක්: "සේවාදායකයින්ට පුළුල් සහයෝගයක් ලැබෙන බව සහතික කිරීම සඳහා මම දේශීය සෞඛ්‍ය සේවා සපයන්නන් සහ රැකියා සේවා සමඟ හවුල්කාරිත්වයන් ඇති කර ගත්තෙමි."
• ප්‍රජා අවශ්‍යතා තක්සේරුව:
  
  • "සෞඛ්‍ය, සුභසාධනය, නිවාස, රැකියා, පුහුණුව සහ අනෙකුත් පහසුකම් සහ සේවා සඳහා ප්‍රජා අවශ්‍යතා සහ සම්පත් තක්සේරු කිරීම."
  • මෙය පුළුල් ප්‍රජා අවශ්‍යතා පිළිබඳ ඔබේ අවබෝධය සහ උපායමාර්ගික සැලසුම්කරණයට දායක වීමේ ඔබේ හැකියාව පෙන්නුම් කරයි.
  • මගේ අත්දැකීමෙන් උදාහරණයක්: "තරුණයින් සඳහා මානසික සෞඛ්‍ය සේවාවන්හි හිඩැස් හඳුනා ගැනීම සඳහා මම ප්‍රජා අවශ්‍යතා තක්සේරුවක් සිදු කළ අතර, එමඟින් නව තරුණ සහාය වැඩසටහනක් සංවර්ධනය කිරීමට හැකි විය."
• සෘජු සහාය සහ රැකවරණය:
  
  • "පවුල්වලට සහයෝගය දැක්වීම සහ වැඩිහිටි සේවා ඒකක, කණ්ඩායම් නිවාස සහ රජයේ ආයතනවල ළමුන් සහ ආබාධිත පුද්ගලයින් සඳහා අධ්‍යාපනය සහ රැකවරණය සැපයීම."
  • "පරිවාස සහ සමාව මත වරදකරුවන් අධීක්ෂණය කිරීම."
  • "සමාජීය, චිත්තවේගීය සහ මූල්‍යමය ගැටලු විසඳීමට තරුණයින්ට සහාය වීම."
  • අදාළ නම්, අවදානමට ලක්විය හැකි ජනගහනයන්ට සෘජු සහාය ලබා දීමේදී ඔබේ අත්දැකීම් අවධාරණය කරන්න.
  • මගේ අත්දැකීමෙන් උදාහරණයක්: "ආබාධ සහිත තරුණ වැඩිහිටියන්ට ස්වාධීන ජීවන කුසලතා වර්ධනය කර ගැනීමට උපකාර කරමින්, මම එකින් එක සහයෝගය ලබා දුන්නා."
• අරමුදල් සැපයීම සහ වාර්තා කිරීම:
  
  • "අරමුදල් සහ සම්පත් සඳහා ඉදිරිපත් කිරීම් සහ රජයේ ආයතන සහ අනෙකුත් ආයතන වෙත වාර්තා සකස් කිරීම."
  • මෙය සම්පත් සුරක්ෂිත කිරීමට සහ වගවීම පවත්වා ගැනීමට ඔබට ඇති හැකියාව පෙන්නුම් කරයි.
  • මගේ අත්දැකීමෙන් උදාහරණයක්: "ප්‍රජා වැඩසටහන් සඳහා අරමුදල් ලබා ගැනීම සඳහා මම ප්‍රදාන යෝජනා සාර්ථකව ලියා රජයේ ආයතන සඳහා සවිස්තර වාර්තා සකස් කළෙමි."

ඔබේ කුසලතා තක්සේරුව සඳහා මෙම කාර්යයන් වැදගත් වන්නේ ඇයි:

ඕස්ට්‍රේලියානු තක්සේරු ආයතන, වැනි  ඕස්ට්‍රේලියාවේ ප්‍රජා වැඩ, මෙම මූලික ක්ෂේත්‍රවල ඔබේ ප්‍රායෝගික අත්දැකීම් පිළිබඳ සාක්ෂි සොයන්න. ඔබේ රැකියා යොමු කිරීම් වල මෙම කාර්යයන් පැහැදිලිව ගෙනහැර දැක්වීමෙන්, ඔබේ කුසලතා ඕස්ට්‍රේලියාවේ ප්‍රජා සේවකයෙකු සඳහා වන අවශ්‍යතා සමඟ ගැලපෙන බව ඔබ පෙන්නුම් කරනු ඇත.

ඔබගේ රැකියා යොමු කිරීම් සඳහා උපදෙස්:

• නිශ්චිත වන්න සහ ඔබේ කාර්යය පිළිබඳ සංයුක්ත උදාහරණ සපයන්න.
• ඔබේ වගකීම් විස්තර කිරීමට ක්‍රියා පද භාවිතා කරන්න.
• හැකි සෑම විටම ඔබේ ජයග්‍රහණ ප්‍රමාණනය කරන්න (උදා: "සේවාලාභීන් 30 දෙනෙකුගේ කේස්ලොඩ් එකක් කළමනාකරණය කිරීම").
• ඔබේ යොමු කිරීම් සමාගමේ නිල ලිපි ශීර්ෂයේ ඇති බවත් ඔබේ අධීක්ෂක විසින් අත්සන් කර ඇති බවත් සහතික කර ගන්න.
• ඔබ ඉටු කළ රාජකාරි ANZSCO කේත විස්තරයට ගැලපෙන බවට වග බලා ගන්න. ප්‍රජා සේවකයා.