Cercare lavoro in Australia? Come riconoscere una truffa e come si presenta un'offerta autentica!

L'Australia offre incredibili opportunità per studenti internazionali e residenti temporanei in cerca di esperienza lavorativa e di un percorso verso i propri obiettivi di carriera. Tuttavia, come in qualsiasi mercato del lavoro, è fondamentale essere consapevoli delle potenziali truffe che prendono di mira chi è alla ricerca di un impiego. Cadere vittima di una truffa lavorativa può portare a perdite finanziarie, furto di identità e notevole stress.

Per AMES Group, la tua sicurezza e il tuo successo in Australia sono le nostre massime priorità. Ecco come proteggerti e assicurarti che la tua prossima offerta di lavoro sia valida.

Segnali d'allarme: segnali di allarme di una truffa sul lavoro

I truffatori stanno diventando sempre più sofisticati, ma ci sono dei segnali d'allarme comuni che dovrebbero destare sospetti:

1. Offerte di lavoro spontanee o immediate: Hai ricevuto un'offerta di lavoro a ciel sereno via SMS, WhatsApp o email per un impiego per cui non ti sei candidato? O ti è stata offerta subito dopo un colloquio brevissimo (o addirittura inesistente)? I datori di lavoro seri conducono processi di reclutamento accurati.
2. Pagamento troppo bello per essere vero: Un'offerta di retribuzione eccezionalmente alta per un lavoro minimo, o uno stipendio di gran lunga superiore alle tariffe di mercato per il ruolo e la tua esperienza, è un grosso campanello d'allarme.
3. Richieste di denaro o pagamenti personali: Un datore di lavoro legittimo lo farà MAI chiederti di pagare soldi per:
   • Tasse di iscrizione
   • Materiali o corsi di formazione
   • Attrezzatura
   • Elaborazione dei visti (oltre alle commissioni governative ufficiali)
   • “Sbloccare” i guadagni o trasferire denaro tramite il tuo conto personale.
   • Se qualcuno ti chiede di pagare per ottenere un lavoro, è una truffa.
4. Descrizioni e requisiti di lavoro vaghi: I veri lavori hanno mansioni e competenze richieste chiare. Se la descrizione del lavoro è vaga, generica o i requisiti sono ridicolmente semplici, fate attenzione.
5. Comunicazione non professionale: Fai attenzione a grammatica scadente, errori di ortografia, indirizzi email generici (ad esempio Gmail, Yahoo al posto di un dominio aziendale) o pressioni per prendere decisioni rapide.
6. Nessun colloquio formale o processo di colloquio non convenzionale: Siate sospettosi se non c'è un colloquio vero e proprio (specialmente se di persona o tramite videochiamata) o se i colloqui vengono condotti esclusivamente tramite chat di testo.
7. Pressione per agire immediatamente: Spesso i truffatori cercano di farti prendere decisioni o effettuare pagamenti in fretta, prima che tu abbia il tempo di fare ricerche.
8. Richieste di informazioni personali eccessive troppo precoci: Mentre i datori di lavoro legittimi chiederanno TFN, dati bancari e informazioni sul visto Dopo Se un'offerta viene accettata, sii cauto se questa viene richiesta molto presto nel processo di candidatura o prima di qualsiasi offerta formale.
9. Promesse di lavoro "basato su attività online" con investimento iniziale: Questa è una truffa comune in cui ti viene chiesto di eseguire semplici attività online (mettere "Mi piace" ai post, recensire prodotti) e "investire" denaro per sbloccare i guadagni più alti promessi. Perderai i tuoi soldi.

Verificare un'offerta di lavoro legittima e un datore di lavoro in Australia

Prima di accettare qualsiasi offerta di lavoro, o soprattutto prima di fornire dati personali o iniziare a lavorare, rafforza la tua autostima verificando questi elementi cruciali:

1. Ricerca approfondita sull'azienda:

• Sito ufficiale: Visita il sito web ufficiale dell'azienda. Ha un aspetto professionale? Le informazioni di contatto sono autentiche (numeri di telefono, indirizzo fisico, indirizzo email professionale)? Fai attenzione a eventuali piccoli errori di ortografia nell'URL.
• Controllo ABN/ACN: In Australia, la maggior parte delle aziende legittime ha un Numero di impresa australiano (ABN) o un Numero di società australiana (ACN)È possibile verificarli sul sito ufficiale dell'Australian Business Register (ABR) (https://abr.business.gov.au/) o ASIC Connect (https://asic.gov.au/online-services/search-asic-registers/).
• Contatto indipendente: Se hai dei sospetti, trova l'azienda ufficiale dati di contatto (numero di telefono dal loro sito web, non quello nell'offerta di lavoro) e chiamarli direttamente per confermare l'offerta di lavoro e l'identità del reclutatore.
• Recensioni e presenza online: Cerca l'azienda su piattaforme come LinkedIn, Glassdoor e altri siti di recensioni. Verifica la coerenza delle recensioni dei dipendenti (sia positive che negative) e la presenza professionale sui social media.
• Indirizzo fisico: Utilizza Google Maps per verificare se l'indirizzo dell'azienda pubblicizzato corrisponde effettivamente alla sede legale dell'azienda.

2. Comprendi i tuoi diritti e cosa DEVE fornire un datore di lavoro:

In Australia, il tuo datore di lavoro ha obblighi legali ai sensi della Legge sul lavoro equo del 2009 e il Standard nazionali di occupazione (NES)Un datore di lavoro legittimo fornirà sempre:

• Dichiarazione informativa sul lavoro equo (FWIS): Questo documento illustra i tuoi diritti minimi, i diritti sul posto di lavoro e dove trovare maggiori informazioni. Il tuo datore di lavoro dovere darti questo prima o il prima possibile dopo aver iniziato a lavorare.
• Contratto di lavoro o lettera di assunzione: Questo documento formale descrive dettagliatamente:
  • Data di inizio
  • Titolo di lavoro e responsabilità principali
  • Tipo di impiego (tempo pieno, tempo parziale, occasionale)
  • Retribuzione (deve essere almeno pari al salario minimo previsto per il tuo settore/premio)
  • Orari di lavoro
  • Diritti di congedo (ad esempio, ferie annuali, congedo per malattia)
  • Dettagli sulla previdenza complementare
  • Politiche di risoluzione
  • Procuratevi sempre un contratto scritto e conservatene una copia.
• Modulo di scelta della previdenza complementare: Il tuo datore di lavoro deve offrirti la possibilità di scegliere un fondo pensione. Se non ne scegli uno, i tuoi contributi saranno trasferiti a un fondo predefinito.
• Modulo di dichiarazione del codice fiscale (TFN): Ciò consente al tuo datore di lavoro di trattenere l'importo corretto di tasse dal tuo stipendio.
• Buste paga: I datori di lavoro devono fornire buste paga regolari (solitamente settimanali o quindicinali) in cui siano specificati lo stipendio, le ore lavorate, le imposte trattenute e i contributi previdenziali.
• Ambiente di lavoro sicuro: In base alle leggi sulla salute e sicurezza sul lavoro (WHS), il datore di lavoro è tenuto a garantire un ambiente di lavoro sicuro e una formazione adeguata.
• Controllo dei visti e dei diritti lavorativi: Un datore di lavoro legittimo verificherà il tuo visto e i tuoi diritti lavorativi utilizzando il sistema VEVO (Visa Entitlement Verification Online) del Dipartimento degli Affari Interni.

Se qualcosa non va, fidati del tuo istinto!

Se qualsiasi aspetto dell'offerta di lavoro o del processo di selezione ti mette a disagio, fai un passo indietro. È sempre meglio essere prudenti che cadere vittima di una truffa.

Se sospetti una truffa lavorativa, puoi segnalarla a:

• Scamwatch: www.scamwatch.gov.au
• ReportCyber: www.cyber.gov.au/report-cyber (se si tratta di un reato informatico)
• La tua banca: Se hai condiviso informazioni finanziarie o trasferito denaro.

AMES Group: il tuo partner per un impiego sicuro e di successo in Australia

In AMES Group, ci impegniamo ad aiutare studenti internazionali e residenti temporanei a prosperare in Australia. Sebbene non gestiamo direttamente i collocamenti lavorativi, il nostro team fornisce servizi essenziali, tra cui consulenza sui visti, assistenza per la dichiarazione dei redditi e indicazioni generali su come vivere e lavorare in Australia. Possiamo aiutarti a comprendere i tuoi diritti e a garantire che tu sia sulla strada giusta.

Non mettere a rischio il tuo benessere finanziario e la tua sicurezza personale. Se hai domande su un'offerta di lavoro o hai bisogno di assistenza per comprendere i tuoi diritti lavorativi in Australia, contatta AMES Group oggi stesso. Siamo qui per aiutarti a fare scelte consapevoli e sicure.