{"id":27293,"date":"2025-07-09T09:31:32","date_gmt":"2025-07-09T09:31:32","guid":{"rendered":"https:\/\/amesgroup.com.au\/?p=27293"},"modified":"2025-07-09T09:31:32","modified_gmt":"2025-07-09T09:31:32","slug":"job-hunting-in-australia-how-to-spot-a-scam-and-what-a-real-offer-looks-like","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/amesgroup.com.au\/fr\/job-hunting-in-australia-how-to-spot-a-scam-and-what-a-real-offer-looks-like\/","title":{"rendered":"\u00c0 la recherche d&#039;un emploi en Australie\u00a0? Comment rep\u00e9rer une arnaque et \u00e0 quoi ressemble une vraie offre\u00a0!"},"content":{"rendered":"<p>L&#039;Australie offre d&#039;incroyables opportunit\u00e9s aux \u00e9tudiants internationaux et aux r\u00e9sidents temporaires en qu\u00eate d&#039;exp\u00e9rience professionnelle et d&#039;un chemin vers la r\u00e9alisation de leurs objectifs de carri\u00e8re. Cependant, comme sur tout march\u00e9 du travail, il est crucial d&#039;\u00eatre vigilant face aux arnaques potentielles qui ciblent les demandeurs d&#039;emploi motiv\u00e9s. \u00catre victime d&#039;une arnaque \u00e0 l&#039;emploi peut entra\u00eener des pertes financi\u00e8res, une usurpation d&#039;identit\u00e9 et un stress important.<\/p>\n<p>Chez AMES Group, votre s\u00e9curit\u00e9 et votre r\u00e9ussite en Australie sont nos priorit\u00e9s absolues. Voici comment vous prot\u00e9ger et garantir la l\u00e9gitimit\u00e9 de votre prochaine offre d&#039;emploi.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><b>Drapeaux rouges\u00a0: signes avant-coureurs d&#039;une arnaque \u00e0 l&#039;emploi<\/b><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Les escrocs deviennent de plus en plus sophistiqu\u00e9s, mais il existe des signes avant-coureurs courants qui devraient \u00e9veiller vos soup\u00e7ons :<\/p>\n<ol start=\"1\">\n<li><b>Offres d&#039;emploi spontan\u00e9es ou instantan\u00e9es :<\/b> Avez-vous re\u00e7u une offre d&#039;emploi inattendue par SMS, WhatsApp ou e-mail pour un poste auquel vous n&#039;aviez pas postul\u00e9\u00a0? Ou bien, apr\u00e8s un entretien tr\u00e8s bref (voire inexistant), on vous a propos\u00e9 un emploi imm\u00e9diatement\u00a0? Les employeurs s\u00e9rieux m\u00e8nent des processus de recrutement rigoureux.<\/li>\n<li><b>Trop beau pour \u00eatre vrai Payer :<\/b> Une offre de salaire exceptionnellement \u00e9lev\u00e9 pour un travail minimal, ou un salaire bien sup\u00e9rieur aux taux du march\u00e9 pour le poste et votre exp\u00e9rience, est un signal d\u2019alarme majeur.<\/li>\n<li><b>Demandes d&#039;argent ou de paiements personnels :<\/b> Un employeur l\u00e9gitime le fera <b>JAMAIS<\/b> vous demander de payer de l&#039;argent pour :\n<ul>\n<li>Frais de dossier<\/li>\n<li>Mat\u00e9riel de formation ou cours<\/li>\n<li>\u00c9quipement<\/li>\n<li>Traitement des visas (au-del\u00e0 des frais officiels du gouvernement)<\/li>\n<li>\u00ab D\u00e9bloquer \u00bb des gains ou transf\u00e9rer de l\u2019argent via votre compte personnel.<\/li>\n<li><i>Si quelqu\u2019un vous demande de payer pour obtenir un emploi, c\u2019est une arnaque.<\/i><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><b>Descriptions et exigences de poste vagues :<\/b> Les vrais emplois ont des t\u00e2ches et des comp\u00e9tences requises claires. Si la description du poste est floue, g\u00e9n\u00e9rique ou si les exigences sont ridiculement simples, m\u00e9fiez-vous.<\/li>\n<li><b>Communication non professionnelle :<\/b> Soyez attentif aux erreurs de grammaire, aux fautes d\u2019orthographe, aux adresses e-mail g\u00e9n\u00e9riques (par exemple, Gmail, Yahoo au lieu d\u2019un domaine d\u2019entreprise) ou \u00e0 la pression de prendre des d\u00e9cisions rapides.<\/li>\n<li><b>Pas d&#039;entretien formel ni de processus d&#039;entretien non conventionnel :<\/b> Soyez m\u00e9fiant s&#039;il n&#039;y a pas d&#039;entretien en bonne et due forme (en particulier un appel en face \u00e0 face ou vid\u00e9o), ou si les entretiens sont men\u00e9s uniquement par chat textuel.<\/li>\n<li><b>Pression pour agir imm\u00e9diatement :<\/b> Les escrocs essaient souvent de vous pousser \u00e0 prendre des d\u00e9cisions ou \u00e0 effectuer des paiements avant que vous ayez le temps de faire des recherches.<\/li>\n<li><b>Demandes excessives d&#039;informations personnelles trop t\u00f4t :<\/b> Alors que les employeurs l\u00e9gitimes demanderont le TFN, les coordonn\u00e9es bancaires et les informations sur le visa <i>apr\u00e8s<\/i> une offre est accept\u00e9e, soyez prudent si celles-ci sont demand\u00e9es tr\u00e8s t\u00f4t dans le processus de candidature ou avant toute offre formelle.<\/li>\n<li><b>Promesses du travail \u00ab bas\u00e9 sur les t\u00e2ches en ligne \u00bb avec un investissement initial :<\/b> Il s&#039;agit d&#039;une arnaque courante o\u00f9 l&#039;on vous demande d&#039;effectuer des t\u00e2ches simples en ligne (aimer des publications, \u00e9valuer des produits) et d&#039;\u00ab\u00a0investir\u00a0\u00bb de l&#039;argent pour d\u00e9bloquer les gains promis. Vous perdrez votre argent.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><b>V\u00e9rification d&#039;une offre d&#039;emploi et d&#039;un employeur l\u00e9gitimes en Australie<\/b><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Avant d\u2019accepter une offre d\u2019emploi, ou surtout avant de fournir des informations personnelles ou de commencer \u00e0 travailler, v\u00e9rifiez ces \u00e9l\u00e9ments cruciaux :<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4><b>1. Faites des recherches approfondies sur l\u2019entreprise :<\/b><\/h4>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><b>Site officiel :<\/b> Visitez le site web officiel de l&#039;entreprise. Est-il professionnel\u00a0? Les coordonn\u00e9es sont-elles fiables (num\u00e9ros de t\u00e9l\u00e9phone, adresse postale, adresse e-mail professionnelle)\u00a0? M\u00e9fiez-vous des l\u00e9g\u00e8res fautes d&#039;orthographe dans l&#039;URL.<\/li>\n<li><b>V\u00e9rification ABN\/ACN :<\/b> En Australie, la plupart des entreprises l\u00e9gitimes ont un <b>Num\u00e9ro d&#039;entreprise australien (ABN)<\/b> ou un <b>Num\u00e9ro d&#039;entreprise australien (ACN)<\/b>. Vous pouvez les v\u00e9rifier sur le site officiel du registre des entreprises australien (ABR) (<a class=\"ng-star-inserted\" href=\"https:\/\/abr.business.gov.au\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/abr.business.gov.au\/<\/a>) ou ASIC Connect (<a class=\"ng-star-inserted\" href=\"https:\/\/asic.gov.au\/online-services\/search-asic-registers\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/asic.gov.au\/online-services\/search-asic-registers\/<\/a>).<\/li>\n<li><b>Contact ind\u00e9pendant :<\/b> Si vous avez des doutes, recherchez l&#039;entreprise <i>officiel<\/i> coordonn\u00e9es (num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone de leur site Web, pas celui de l&#039;offre d&#039;emploi) et les appeler directement pour confirmer l&#039;offre d&#039;emploi et l&#039;identit\u00e9 du recruteur.<\/li>\n<li><b>Avis et pr\u00e9sence en ligne :<\/b> Recherchez l&#039;entreprise sur des plateformes comme LinkedIn, Glassdoor et d&#039;autres sites d&#039;avis. Recherchez des avis clients coh\u00e9rents (positifs et n\u00e9gatifs) et une pr\u00e9sence professionnelle sur les r\u00e9seaux sociaux.<\/li>\n<li><b>Adresse physique :<\/b> Utilisez Google Maps pour v\u00e9rifier si l\u2019adresse de l\u2019entreprise annonc\u00e9e est un v\u00e9ritable emplacement commercial.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4><b>2. Comprenez vos droits et ce qu\u2019un employeur DOIT fournir :<\/b><\/h4>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>En Australie, votre employeur a des obligations l\u00e9gales en vertu de la <b>Loi sur le travail \u00e9quitable de 2009<\/b> et le <b>Normes nationales de l&#039;emploi (NES)<\/b>Un employeur l\u00e9gitime fournira toujours :<\/p>\n<ul>\n<li><b>D\u00e9claration d&#039;information sur le travail \u00e9quitable (FWIS) :<\/b> Ce document d\u00e9crit vos droits minimaux, vos droits au travail et o\u00f9 trouver plus d&#039;informations. Votre employeur <i>doit<\/i> je vous le donne avant ou d\u00e8s que possible apr\u00e8s avoir commenc\u00e9 \u00e0 travailler.<\/li>\n<li><b>Contrat de travail ou lettre d&#039;engagement :<\/b> Ce document officiel d\u00e9taille votre :\n<ul>\n<li>Date de d\u00e9but<\/li>\n<li>Intitul\u00e9 du poste et principales responsabilit\u00e9s<\/li>\n<li>Type d&#039;emploi (temps plein, temps partiel, occasionnel)<\/li>\n<li>Taux de r\u00e9mun\u00e9ration (doit \u00eatre au moins \u00e9gal au salaire minimum de votre secteur d&#039;activit\u00e9\/r\u00e9compense)<\/li>\n<li>Heures de travail<\/li>\n<li>Droits aux cong\u00e9s (par exemple, cong\u00e9s annuels, cong\u00e9s de maladie)<\/li>\n<li>D\u00e9tails sur la retraite<\/li>\n<li>Politiques de r\u00e9siliation<\/li>\n<li><i>Obtenez toujours un contrat \u00e9crit et conservez-en une copie.<\/i><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><b>Formulaire de choix de retraite :<\/b> Votre employeur doit vous proposer un choix de fonds de retraite. Si vous n&#039;en choisissez pas, vos cotisations seront vers\u00e9es dans un fonds par d\u00e9faut.<\/li>\n<li><b>Formulaire de d\u00e9claration de num\u00e9ro de dossier fiscal (TFN) :<\/b> Cela permet \u00e0 votre employeur de retenir le montant correct d\u2019imp\u00f4t sur votre salaire.<\/li>\n<li><b>Bulletins de paie :<\/b> Les employeurs doivent fournir des fiches de paie r\u00e9guli\u00e8res (g\u00e9n\u00e9ralement hebdomadaires ou bimensuelles) d\u00e9taillant votre salaire, vos heures travaill\u00e9es, les imp\u00f4ts retenus et les cotisations de retraite.<\/li>\n<li><b>Environnement de travail s\u00fbr :<\/b> En vertu des lois sur la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 au travail (WHS), votre employeur doit fournir un lieu de travail s\u00fbr et une formation appropri\u00e9e.<\/li>\n<li><b>V\u00e9rification des visas et des droits de travail :<\/b> Un employeur l\u00e9gitime v\u00e9rifiera votre visa et vos droits de travail en utilisant le syst\u00e8me VEVO (Visa Entitlement Verification Online) du minist\u00e8re de l&#039;Int\u00e9rieur.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><b>Si quelque chose ne va pas, faites confiance \u00e0 votre instinct\u00a0!<\/b><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Si un aspect de l&#039;offre d&#039;emploi ou du processus de recrutement vous inqui\u00e8te, prenez du recul. Mieux vaut \u00eatre prudent que de tomber dans le pi\u00e8ge d&#039;une arnaque.<\/p>\n<p><b>Si vous soup\u00e7onnez une arnaque \u00e0 l&#039;emploi, vous pouvez la signaler \u00e0 :<\/b><\/p>\n<ul>\n<li><b>Surveillance des arnaques :<\/b> <a class=\"ng-star-inserted\" href=\"http:\/\/www.scamwatch.gov.au\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.scamwatch.gov.au<\/a><\/li>\n<li><b>ReportCyber :<\/b> <a class=\"ng-star-inserted\" href=\"https:\/\/www.google.com\/search?q=http:\/\/www.cyber.gov.au\/report-cyber\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.cyber.gov.au\/report-cyber<\/a> (s&#039;il s&#039;agit d&#039;un cybercrime)<\/li>\n<li><b>Votre banque :<\/b> Si vous avez partag\u00e9 des informations financi\u00e8res ou transf\u00e9r\u00e9 de l\u2019argent.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><b>Groupe AMES\u00a0: votre partenaire pour un emploi s\u00fbr et r\u00e9ussi en Australie<\/b><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Chez AMES Group, nous nous engageons \u00e0 aider les \u00e9tudiants internationaux et les r\u00e9sidents temporaires \u00e0 s&#039;\u00e9panouir en Australie. Bien que nous ne g\u00e9rons pas directement les placements professionnels, notre \u00e9quipe fournit des services essentiels, notamment des conseils en mati\u00e8re de visa, une assistance pour la d\u00e9claration de revenus et des conseils g\u00e9n\u00e9raux sur la vie et le travail en Australie. Nous pouvons vous aider \u00e0 comprendre vos droits et \u00e0 vous assurer que vous \u00eates sur la bonne voie.<\/p>\n<p><b>Ne mettez pas en p\u00e9ril votre bien-\u00eatre financier et votre s\u00e9curit\u00e9 personnelle. Si vous avez des questions sur une offre d&#039;emploi ou besoin d&#039;aide pour comprendre vos droits en mati\u00e8re d&#039;emploi en Australie, contactez AMES Group d\u00e8s aujourd&#039;hui. Nous sommes l\u00e0 pour vous aider \u00e0 faire des choix \u00e9clair\u00e9s et s\u00fbrs.<\/b><\/p>\n<hr \/>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Australia offers incredible opportunities for international students and temporary residents seeking work experience and a pathway to their career goals. However, as with any job market, it&#8217;s crucial to be aware of potential scams that target eager job seekers. Falling victim to a job scam can lead to financial loss, identity theft, and significant stress. 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