{"id":27293,"date":"2025-07-09T09:31:32","date_gmt":"2025-07-09T09:31:32","guid":{"rendered":"https:\/\/amesgroup.com.au\/?p=27293"},"modified":"2025-07-09T09:31:32","modified_gmt":"2025-07-09T09:31:32","slug":"job-hunting-in-australia-how-to-spot-a-scam-and-what-a-real-offer-looks-like","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/amesgroup.com.au\/de\/job-hunting-in-australia-how-to-spot-a-scam-and-what-a-real-offer-looks-like\/","title":{"rendered":"Jobsuche in Australien? So erkennen Sie Betrug und wie ein seri\u00f6ses Angebot aussieht!"},"content":{"rendered":"<p>Australien bietet internationalen Studierenden und vor\u00fcbergehenden Einwohnern, die Berufserfahrung sammeln und ihre Karriereziele erreichen m\u00f6chten, unglaubliche M\u00f6glichkeiten. Wie auf jedem Arbeitsmarkt ist es jedoch wichtig, sich vor potenziellen Betr\u00fcgereien zu sch\u00fctzen, die auf eifrige Arbeitssuchende abzielen. Opfer eines Jobbetrugs zu werden, kann zu finanziellen Verlusten, Identit\u00e4tsdiebstahl und erheblichem Stress f\u00fchren.<\/p>\n<p>F\u00fcr die AMES Group haben Ihre Sicherheit und Ihr Erfolg in Australien oberste Priorit\u00e4t. So sch\u00fctzen Sie sich und stellen sicher, dass Ihr n\u00e4chstes Stellenangebot seri\u00f6s ist.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><b>Rote Flaggen: Warnsignale f\u00fcr einen Jobbetrug<\/b><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Betr\u00fcger gehen immer raffinierter vor, aber es gibt allgemeine Warnzeichen, die Ihr Misstrauen wecken sollten:<\/p>\n<ol start=\"1\">\n<li><b>Initiativ- oder Sofort-Stellenangebote:<\/b> Haben Sie aus heiterem Himmel ein Stellenangebot per SMS, WhatsApp oder E-Mail erhalten, obwohl Sie sich nicht beworben hatten? Oder wurde Ihnen direkt nach einem kurzen (oder gar keinem) Vorstellungsgespr\u00e4ch eine Stelle angeboten? Seri\u00f6se Arbeitgeber f\u00fchren sorgf\u00e4ltige Einstellungsverfahren durch.<\/li>\n<li><b>Zu sch\u00f6n, um wahr zu sein: Bezahlung:<\/b> Das Angebot einer au\u00dfergew\u00f6hnlich hohen Bezahlung f\u00fcr minimale Arbeit oder eines Gehalts, das weit \u00fcber dem Marktpreis f\u00fcr die Position und Ihre Erfahrung liegt, ist ein gro\u00dfes Warnzeichen.<\/li>\n<li><b>Anfragen zu Geld oder pers\u00f6nlichen Zahlungen:<\/b> Ein legitimer Arbeitgeber wird <b>NIEMALS<\/b> Sie bitten, Geld zu zahlen f\u00fcr:\n<ul>\n<li>Bewerbungsgeb\u00fchren<\/li>\n<li>Schulungsmaterialien oder Kurse<\/li>\n<li>Ausr\u00fcstung<\/li>\n<li>Visabearbeitung (\u00fcber offizielle Regierungsgeb\u00fchren hinaus)<\/li>\n<li>\u201eFreischalten\u201c von Einnahmen oder \u00dcberweisen von Geld \u00fcber Ihr pers\u00f6nliches Konto.<\/li>\n<li><i>Wenn jemand von Ihnen verlangt, f\u00fcr die Vermittlung eines Jobs zu bezahlen, handelt es sich um Betrug.<\/i><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><b>Unklare Stellenbeschreibungen und Anforderungen:<\/b> Echte Jobs haben klare Aufgaben und erforderliche F\u00e4higkeiten. Seien Sie vorsichtig, wenn die Stellenbeschreibung vage, allgemein gehalten oder die Anforderungen l\u00e4cherlich einfach sind.<\/li>\n<li><b>Unprofessionelle Kommunikation:<\/b> Achten Sie auf schlechte Grammatik, Rechtschreibfehler, allgemeine E-Mail-Adressen (z. B. Gmail, Yahoo statt einer Firmendom\u00e4ne) oder Druck, schnelle Entscheidungen zu treffen.<\/li>\n<li><b>Kein formelles Vorstellungsgespr\u00e4ch oder unkonventioneller Bewerbungsprozess:<\/b> Seien Sie misstrauisch, wenn kein richtiges Vorstellungsgespr\u00e4ch stattfindet (insbesondere kein pers\u00f6nliches Gespr\u00e4ch oder Videoanruf) oder die Vorstellungsgespr\u00e4che ausschlie\u00dflich per Textchat gef\u00fchrt werden.<\/li>\n<li><b>Druck, sofort zu handeln:<\/b> Betr\u00fcger versuchen oft, Sie zu Entscheidungen oder Zahlungen zu dr\u00e4ngen, bevor Sie Zeit f\u00fcr Recherchen haben.<\/li>\n<li><b>Zu fr\u00fche Anfragen nach \u00fcberm\u00e4\u00dfigen pers\u00f6nlichen Informationen:<\/b> W\u00e4hrend seri\u00f6se Arbeitgeber nach TFN, Bankdaten und Visainformationen fragen <i>nach<\/i> Wenn ein Angebot angenommen wird, seien Sie vorsichtig, wenn diese sehr fr\u00fch im Bewerbungsprozess oder vor einem formellen Angebot angefordert werden.<\/li>\n<li><b>Versprechen der \u201eaufgabenbasierten Online-Arbeit\u201c mit Vorabinvestition:<\/b> Dies ist eine g\u00e4ngige Betrugsmasche, bei der Sie aufgefordert werden, einfache Online-Aufgaben (z. B. Beitr\u00e4ge liken, Produkte bewerten) zu erledigen und Geld zu \u201einvestieren\u201c, um die versprochenen h\u00f6heren Einnahmen zu erzielen. Sie verlieren Ihr Geld.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><b>\u00dcberpr\u00fcfung eines legitimen Stellenangebots und Arbeitgebers in Australien<\/b><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Bevor Sie ein Stellenangebot annehmen oder insbesondere bevor Sie pers\u00f6nliche Daten angeben oder mit der Arbeit beginnen, sollten Sie sich durch die \u00dcberpr\u00fcfung dieser wichtigen Elemente vergewissern:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4><b>1. Recherchieren Sie das Unternehmen gr\u00fcndlich:<\/b><\/h4>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><b>Offizielle Website:<\/b> Besuchen Sie die offizielle Website des Unternehmens. Wirkt sie professionell? Sind die Kontaktinformationen (Telefonnummern, Postanschrift, gesch\u00e4ftliche E-Mail-Adresse) korrekt? Achten Sie auf kleine Rechtschreibfehler in der URL.<\/li>\n<li><b>ABN\/ACN-Pr\u00fcfung:<\/b> In Australien haben die meisten seri\u00f6sen Unternehmen eine <b>Australische Unternehmensnummer (ABN)<\/b> oder ein <b>Australische Unternehmensnummer (ACN)<\/b>. Sie k\u00f6nnen diese auf der offiziellen Website des Australian Business Register (ABR) \u00fcberpr\u00fcfen (<a class=\"ng-star-inserted\" href=\"https:\/\/abr.business.gov.au\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/abr.business.gov.au\/<\/a>) oder ASIC Connect (<a class=\"ng-star-inserted\" href=\"https:\/\/asic.gov.au\/online-services\/search-asic-registers\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/asic.gov.au\/online-services\/search-asic-registers\/<\/a>).<\/li>\n<li><b>Unabh\u00e4ngiger Kontakt:<\/b> Wenn Sie misstrauisch sind, finden Sie die Firma <i>offiziell<\/i> Kontaktdaten (Telefonnummer von ihrer Website, nicht die im Stellenangebot) und rufen Sie sie direkt an, um die offene Stelle und die Identit\u00e4t des Personalvermittlers zu best\u00e4tigen.<\/li>\n<li><b>Online-Bewertungen und Pr\u00e4senz:<\/b> Suchen Sie auf Plattformen wie LinkedIn, Glassdoor und anderen Bewertungsportalen nach dem Unternehmen. Achten Sie auf konsistente Muster in Mitarbeiterbewertungen (sowohl positiv als auch negativ) und eine professionelle Social-Media-Pr\u00e4senz.<\/li>\n<li><b>Postanschrift:<\/b> Pr\u00fcfen Sie mit Google Maps, ob es sich bei der angegebenen Firmenadresse um einen tats\u00e4chlichen Gesch\u00e4ftsstandort handelt.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4><b>2. Verstehen Sie Ihre Rechte und was ein Arbeitgeber bereitstellen MUSS:<\/b><\/h4>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>In Australien hat Ihr Arbeitgeber gesetzliche Verpflichtungen gem\u00e4\u00df <b>Gesetz zur fairen Arbeit 2009<\/b> und die <b>Nationale Besch\u00e4ftigungsstandards (NES)<\/b>Ein seri\u00f6ser Arbeitgeber wird stets Folgendes bereitstellen:<\/p>\n<ul>\n<li><b>Fair Work Information Statement (FWIS):<\/b> In diesem Dokument werden Ihre Mindestanspr\u00fcche, Ihre Rechte am Arbeitsplatz und weitere Informationen beschrieben. Ihr Arbeitgeber <i>muss<\/i> Geben Sie Ihnen dies, bevor oder so bald wie m\u00f6glich nachdem Sie mit der Arbeit beginnen.<\/li>\n<li><b>Arbeitsvertrag oder Einstellungsschreiben:<\/b> Dieses formelle Dokument enth\u00e4lt Einzelheiten zu Ihren:\n<ul>\n<li>Startdatum<\/li>\n<li>Berufsbezeichnung und Hauptverantwortlichkeiten<\/li>\n<li>Art der Besch\u00e4ftigung (Vollzeit, Teilzeit, Gelegenheitsarbeit)<\/li>\n<li>Lohnsatz (muss mindestens dem Mindestlohn f\u00fcr Ihre Branche\/Auszeichnung entsprechen)<\/li>\n<li>Arbeitszeiten<\/li>\n<li>Urlaubsanspr\u00fcche (z. B. Jahresurlaub, Krankenurlaub)<\/li>\n<li>Angaben zur Altersversorgung<\/li>\n<li>K\u00fcndigungsrichtlinien<\/li>\n<li><i>Schlie\u00dfen Sie immer einen schriftlichen Vertrag ab und bewahren Sie eine Kopie auf.<\/i><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><b>Formular zur Wahl der Altersversorgung:<\/b> Ihr Arbeitgeber muss Ihnen die Wahl eines Pensionsfonds anbieten. Wenn Sie sich nicht f\u00fcr einen entscheiden, werden Ihre Beitr\u00e4ge in einen Standardfonds eingezahlt.<\/li>\n<li><b>Erkl\u00e4rungsformular zur Steuernummer (TFN):<\/b> Dadurch kann Ihr Arbeitgeber den korrekten Steuerbetrag von Ihrem Lohn einbehalten.<\/li>\n<li><b>Gehaltsabrechnungen:<\/b> Arbeitgeber m\u00fcssen Ihnen regelm\u00e4\u00dfig (normalerweise w\u00f6chentlich oder vierzehnt\u00e4gig) Gehaltsabrechnungen vorlegen, in denen Ihr Gehalt, die geleisteten Arbeitsstunden, die einbehaltenen Steuern und Ihre Beitr\u00e4ge zur Altersvorsorge aufgef\u00fchrt sind.<\/li>\n<li><b>Sichere Arbeitsumgebung:<\/b> Gem\u00e4\u00df den Arbeitsschutzgesetzen muss Ihr Arbeitgeber f\u00fcr einen sicheren Arbeitsplatz und entsprechende Schulungen sorgen.<\/li>\n<li><b>\u00dcberpr\u00fcfung von Visa und Arbeitsrechten:<\/b> Ein legitimer Arbeitgeber \u00fcberpr\u00fcft Ihr Visum und Ihre Arbeitsberechtigung mithilfe des VEVO-Systems (Visa Entitlement Verification Online) des Innenministeriums.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><b>Wenn sich etwas falsch anf\u00fchlt, vertrauen Sie Ihrem Bauchgef\u00fchl!<\/b><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Wenn Sie ein Aspekt des Stellenangebots oder des Bewerbungsprozesses verunsichert, treten Sie einen Schritt zur\u00fcck. Es ist immer besser, vorsichtig zu sein, als einem Betrug zum Opfer zu fallen.<\/p>\n<p><b>Wenn Sie einen Job-Betrug vermuten, k\u00f6nnen Sie ihn melden an:<\/b><\/p>\n<ul>\n<li><b>Betrugs\u00fcberwachung:<\/b> <a class=\"ng-star-inserted\" href=\"http:\/\/www.scamwatch.gov.au\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.scamwatch.gov.au<\/a><\/li>\n<li><b>ReportCyber:<\/b> <a class=\"ng-star-inserted\" href=\"https:\/\/www.google.com\/search?q=http:\/\/www.cyber.gov.au\/report-cyber\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.cyber.gov.au\/report-cyber<\/a> (wenn es sich um eine Cyberkriminalit\u00e4t handelt)<\/li>\n<li><b>Ihre Bank:<\/b> Wenn Sie Finanzinformationen weitergegeben oder Geld \u00fcberwiesen haben.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><b>AMES Group: Ihr Partner f\u00fcr sichere und erfolgreiche Besch\u00e4ftigung in Australien<\/b><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Wir von der AMES Group unterst\u00fctzen internationale Studierende und vor\u00fcbergehend in Australien lebende Personen dabei, erfolgreich zu sein. Wir vermitteln zwar keine Stellen, bieten aber wichtige Dienstleistungen an, darunter Visaberatung, Unterst\u00fctzung bei der Steuererkl\u00e4rung und allgemeine Hinweise zum Leben und Arbeiten in Australien. Wir helfen Ihnen, Ihre Rechte zu verstehen und sicherzustellen, dass Sie auf dem richtigen Weg sind.<\/p>\n<p><b>Riskieren Sie nicht Ihr finanzielles Wohlergehen und Ihre pers\u00f6nliche Sicherheit. Wenn Sie Fragen zu einem Stellenangebot haben oder Unterst\u00fctzung beim Verst\u00e4ndnis Ihrer Arbeitnehmerrechte in Australien ben\u00f6tigen, wenden Sie sich noch heute an die AMES Group. Wir helfen Ihnen, fundierte und sichere Entscheidungen zu treffen.<\/b><\/p>\n<hr \/>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Australia offers incredible opportunities for international students and temporary residents seeking work experience and a pathway to their career goals. 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