{"id":26743,"date":"2025-04-03T03:32:40","date_gmt":"2025-04-03T03:32:40","guid":{"rendered":"https:\/\/amesgroup.com.au\/?p=26743"},"modified":"2025-04-03T03:32:40","modified_gmt":"2025-04-03T03:32:40","slug":"navigating-the-482-visa-key-income-threshold-changes-employer-obligations-for-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/amesgroup.com.au\/de\/navigating-the-482-visa-key-income-threshold-changes-employer-obligations-for-2025\/","title":{"rendered":"Das 482-Visum: Wichtige \u00c4nderungen der Einkommensgrenzen und Arbeitgeberpflichten f\u00fcr 2025"},"content":{"rendered":"<p data-sourcepos=\"11:1-11:447\">Das australische Visum der Unterklasse 482 (Temporary Skill Shortage) ist ein wichtiger Weg f\u00fcr Fachkr\u00e4fte, die zur australischen Wirtschaft beitragen m\u00f6chten. Es zeichnen sich jedoch erhebliche \u00c4nderungen ab, insbesondere hinsichtlich der Einkommensgrenzen, die Arbeitgeber und Antragsteller verstehen m\u00fcssen. Dieser Blogbeitrag erl\u00e4utert die wichtigsten \u00c4nderungen, die ab dem 1. Juli 2025 in Kraft treten, und bietet sowohl Sponsoren als auch potenziellen Visuminhabern praktische Ratschl\u00e4ge.<\/p>\n<p data-sourcepos=\"13:1-13:55\"><strong>Informationen zum 482-Visum und den Einkommensanforderungen:<\/strong><\/p>\n<p data-sourcepos=\"15:1-15:222\">Das 482-Visum erm\u00f6glicht es australischen Arbeitgebern, qualifizierte ausl\u00e4ndische Arbeitskr\u00e4fte f\u00fcr Stellen zu sponsern, die sie nicht mit einheimischen Fachkr\u00e4ften besetzen k\u00f6nnen. Ein wichtiger Bestandteil dieses Visums ist die Gew\u00e4hrleistung einer fairen Verg\u00fctung der gesponserten Arbeitskr\u00e4fte.<\/p>\n<p data-sourcepos=\"17:1-17:33\"><strong>Wichtige \u00c4nderungen ab 1. Juli 2025:<\/strong><\/p>\n<ul data-sourcepos=\"19:1-27:0\">\n<li data-sourcepos=\"19:1-21:48\"><strong>Erh\u00f6hung der Einkommensschwelle f\u00fcr Kernkompetenzen (CSIT):<\/strong>\n<ul data-sourcepos=\"20:5-21:48\">\n<li data-sourcepos=\"20:5-20:65\">Der CSIT wird von derzeit $73.150 auf $76.515 steigen.<\/li>\n<li data-sourcepos=\"21:5-21:48\">Dies gilt f\u00fcr die meisten Nominierungen f\u00fcr ein 482-Visum.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li data-sourcepos=\"22:1-23:89\"><strong>Erh\u00f6hung der Einkommensschwelle f\u00fcr Fachkenntnisse:<\/strong>\n<ul data-sourcepos=\"23:5-23:89\">\n<li data-sourcepos=\"23:5-23:89\">Die Einkommensschwelle f\u00fcr Fachkenntnisse wird von $135.000 auf $141.210 angehoben.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li data-sourcepos=\"24:1-27:0\"><strong>Marktpreis oder garantiertes Jahreseinkommen:<\/strong>\n<ul data-sourcepos=\"25:5-27:0\">\n<li data-sourcepos=\"25:5-25:196\">Es ist wichtig, sich daran zu erinnern, dass prim\u00e4r gesponserte 482 Visuminhaber die <em>h\u00f6her<\/em> entweder des garantierten Jahreseinkommens in der letzten Nominierungsgenehmigung oder des Marktzinses.<\/li>\n<li data-sourcepos=\"26:5-27:0\">Dies bedeutet, dass ein Arbeitgeber das Jahresgehalt eines Mitarbeiters nicht k\u00fcrzen kann, um Erh\u00f6hungen der Altersversorgung auszugleichen, ohne dass eine Neubesetzung erfolgt.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p data-sourcepos=\"28:1-28:40\"><strong>Pflichten und Einhaltung des Arbeitgebers:<\/strong><\/p>\n<ul data-sourcepos=\"30:1-39:0\">\n<li data-sourcepos=\"30:1-32:142\"><strong>\u00dcberpr\u00fcfung der Verg\u00fctung:<\/strong>\n<ul data-sourcepos=\"31:5-32:142\">\n<li data-sourcepos=\"31:5-31:162\">Arbeitgeber sollten die Geh\u00e4lter ihrer gesponserten 482-Visuminhaber proaktiv \u00fcberpr\u00fcfen, um sicherzustellen, dass sie bis zum 1. Juli 2025 die neuen Schwellenwerte und Marktpreise erreichen.<\/li>\n<li data-sourcepos=\"32:5-32:142\">Arbeitgeber sollten sich dar\u00fcber im Klaren sein, dass Rentenerh\u00f6hungen ohne eine Neubesetzung nicht in das aktuelle Gehalt des Arbeitnehmers einflie\u00dfen k\u00f6nnen.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li data-sourcepos=\"33:1-35:145\"><strong>Neue Nominierungsantr\u00e4ge:<\/strong>\n<ul data-sourcepos=\"34:5-35:145\">\n<li data-sourcepos=\"34:5-34:138\">Nominierungen, die am oder nach dem 1. Juli 2025 eingereicht werden, m\u00fcssen dem neuen CSIT von $76.515 oder dem j\u00e4hrlichen Marktgehalt entsprechen, je nachdem, welcher Betrag h\u00f6her ist.<\/li>\n<li data-sourcepos=\"35:5-35:145\">Nominierungen, die vor dem 1. Juli 2025 eingereicht werden, sind vom neuen CSIT nicht betroffen, auch wenn der Visumsantrag nicht vor diesem Datum abgeschlossen ist.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li data-sourcepos=\"36:1-39:0\"><strong>Dringende Ma\u00dfnahmen f\u00fcr Arbeitgeber mit niedrigeren Geh\u00e4ltern:<\/strong>\n<ul data-sourcepos=\"37:5-39:0\">\n<li data-sourcepos=\"37:5-37:172\">Wenn Sie vor dem 1. Juli 2025 einen neuen Nominierungsantrag einreichen m\u00f6chten und das Gehalt unter $76.515 liegt, leiten Sie umgehend den Prozess der Arbeitsmarktpr\u00fcfung (LMT) ein.<\/li>\n<li data-sourcepos=\"38:5-39:0\">LMT erfordert eine volle Werbefrist von 28 Tagen, daher ist rechtzeitiges Handeln unerl\u00e4sslich.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p data-sourcepos=\"40:1-40:36\"><strong>Auswirkungen auf bestehende Visainhaber:<\/strong><\/p>\n<ul data-sourcepos=\"42:1-43:0\">\n<li data-sourcepos=\"42:1-43:0\">Bestehende Inhaber eines 482-Visums sind von der Erh\u00f6hung des CSIT nicht betroffen.<\/li>\n<\/ul>\n<p data-sourcepos=\"44:1-44:45\"><strong>Hinweise f\u00fcr potenzielle Antragsteller eines 482-Visums:<\/strong><\/p>\n<ul data-sourcepos=\"46:1-49:0\">\n<li data-sourcepos=\"46:1-46:173\"><strong>Verstehen Sie die Gehaltsanforderungen:<\/strong> Beachten Sie die Einkommensgrenzen und stellen Sie sicher, dass Ihr potenzieller Arbeitgeber ein wettbewerbsf\u00e4higes Gehalt anbietet, das den gesetzlichen Anforderungen entspricht.<\/li>\n<li data-sourcepos=\"47:1-47:151\"><strong>Marktpreise recherchieren:<\/strong> Machen Sie sich mit den Marktpreisen f\u00fcr Ihren Beruf in Australien vertraut, um sicherzustellen, dass Ihnen ein faires Gehalt angeboten wird.<\/li>\n<li data-sourcepos=\"48:1-49:0\"><strong>Arbeiten Sie mit seri\u00f6sen Sponsoren:<\/strong> Arbeiten Sie mit seri\u00f6sen Arbeitgebern zusammen, die die australischen Einwanderungsbestimmungen kennen und einhalten.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Das australische Visum der Unterklasse 482 (Temporary Skill Shortage) ist ein wichtiger Weg f\u00fcr Fachkr\u00e4fte, die zur australischen Wirtschaft beitragen m\u00f6chten. 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